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2023-07

留人留心的薪酬模式

留人留心的薪酬模式

留人留心的薪酬模式－4V薪酬學習對象人力資源工作者課程背景 4v薪酬，突破人才價格戰(zhàn)的困局，讓企業(yè)薪酬的激勵效能更具競爭力! 隱匿于“用工荒”背后的“人才荒”，其勢燎原兇猛，企業(yè)紛紛以“漲薪”出招! 然而，高薪引得了人才，卻又點燃了“后院”之火!老......

2023-07

人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理

人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理

人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理學習對象人力資源工作者課程內(nèi)容第一模塊、戰(zhàn)略性人力資源管理 1、企業(yè) 2、企業(yè)的過去與未來 3、與時俱進與超前創(chuàng)新 4、保證企業(yè)盈利的方法 5、創(chuàng)新 6、企業(yè)的戰(zhàn)略 (1)、戰(zhàn)略的來源 (2)、制定戰(zhàn)略的考慮因素 (3)、實......

2023-07

招聘與面試技巧培訓

招聘與面試技巧培訓

招聘與面試技巧培訓學習對象 HR人員、各部門經(jīng)理、中高層管理者等課程目標 1、掌握了解應聘者的基礎心理與行為特征的技巧，做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆; 2、掌握對不同崗位所應具備的關鍵勝任力評價標準，針對不同崗位選擇最合適的招聘渠道與方法，對癥下藥，有效解......

2023-07

5S現(xiàn)場管理推行實務

5S現(xiàn)場管理推行實務

5S現(xiàn)場管理推行實務學習對象高層管理中層管理基層主管課程收益在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場，我們?？梢钥吹街尉摺⒐ぞ吡鑱y擺放，機器設備布滿灰塵且未定位標識，原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章，未加以合理定置，作業(yè)區(qū)、物流......

2023-07

班組建設與班組長管理實戰(zhàn)

班組建設與班組長管理實戰(zhàn)

班組建設與班組長管理實戰(zhàn) 學習對象中層管理基層主管新員工課程收益 1、了解班組的構成與班組的建設，發(fā)揮班組的團隊作用 2、了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用 3、了解怎樣提升班組長領導和管理水平 4、掌握作為班組長適宜的領導風格 5、了解班組長應具......

2023-07

從專業(yè)到管理的5項修煉

從專業(yè)到管理的5項修煉

從專業(yè)到管理的5項修煉學習對象高層管理中層管理基層主管課程收益班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，企業(yè)的所有生產(chǎn)活動最終都要落實到班組。班組長是生產(chǎn)直接組織和參加者，班組長既應是業(yè)務多面手，更是管理人員。班組長是企業(yè)戰(zhàn)略落地的關鍵，管理......

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