員工職業(yè)化訓(xùn)練
學(xué)習(xí)對象
中層管理 基層主管 新員工 基層員工
課程收益
管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問題，目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位。
誠然，管理的關(guān)鍵最終要落實(shí)到人，而人的關(guān)鍵最終要落實(shí)到職業(yè)化。
加強(qiáng)管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工的職業(yè)競爭力，才能夠最終提升企業(yè)的競爭力！
課程特色
明白職業(yè)化對個(gè)人成功的重要意義；
掌握現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的良好職業(yè)化素養(yǎng)；
樹立職業(yè)人的價(jià)值觀，以職業(yè)化的工作習(xí)慣創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
課程內(nèi)容
一、從我們面臨的挑戰(zhàn)談起
1、挑戰(zhàn)之一：能否適應(yīng)時(shí)代的變革
2、挑戰(zhàn)之二：能否把握自己的角色
3、挑戰(zhàn)之三：能否保持良好的心態(tài)
4、挑戰(zhàn)之四：能否承受工作的壓力
5、挑戰(zhàn)之五：能否擁有良好的人際關(guān)系
6、挑戰(zhàn)之六：對自己的職業(yè)生涯感到迷茫
7、打開你的改變之門
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、人生可以規(guī)劃嗎？
2、從哪開始？何時(shí)開始？如何開始？
三、擁有積極的職業(yè)心態(tài)
1、態(tài)度決定一切？
2、職業(yè)人應(yīng)該有什么樣的心態(tài)？
3、管理好自己的情緒??心理調(diào)節(jié)技巧
4、壓力管理
四、有效溝通技巧
1、溝通的重要性
2、解決溝通中的障礙
3、高效溝通技巧訓(xùn)練
五、人際關(guān)系
1、英雄無用武之地時(shí)的原因
2、人際關(guān)系的改善：從我做起
3、如何處理組織內(nèi)外部人際關(guān)系
六、職業(yè)禮儀
1、有禮走遍天下
2、職場禮儀訓(xùn)練
七、職業(yè)習(xí)慣
1、什么決定著成?。?br />
2、完成任務(wù)的好習(xí)慣
3、職業(yè)人守則
八、在追求成功的路上體味成功
1、職業(yè)化與個(gè)人成長是否能達(dá)成統(tǒng)一
2、職業(yè)人的成功之路
3、還有什么……
